我是一个国营企业的职工 因在2006年因工受伤 鉴定为七级伤残 由单位付给生活费300元在家休伤假至今 现在企业被国家强行关闭 像我这种情况 单位该怎样赔偿我呢?
劳动纠纷
2012-12-09 23:26:43
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工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 -
按照工伤标准进行赔偿，具体需要经过详细计算。如需帮助可以直接来电或者当面咨询
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单位应当赔偿你的，你现在立即委托律师给你起诉要求赔偿。
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