法律咨询

上个月七号上的班这个月12号离职我已经按照合同提前一过月辞的但是我昨天打电话问中介她说工资要分两个月发我就想咨询一下

劳动纠纷

2012-12-11 10:20:56

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
去劳动局投诉就可以了
不能压工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

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咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资怎么办

我签了合同到期十二月提前辞职需要一个月的时间但是

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在物流工作没有合同只是口头协议我上两个月班我已离

你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。

广东尚尧律师事务所

故意毁坏财物罪怎么判刑

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01:37

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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正式员工已提交离职申请十天现在想走了但是签合同说要提前一

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

我上半有一个半月了3月试用期但是面试时说干够一个月辞职的话需

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板故意拖欠工资

你好，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，维护自己的权益

故意拖欠工资

你好，建议到劳动部门投诉

老板故意拖欠工资

用人单位做法明显违法，你可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁，没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，

故意拖欠工资

申请劳动仲裁。

雇主强制改变员工的班次和作息时间是否合法？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

由于漏打卡4次，我扣了400多的工资

可以向劳动局投诉

被用人单位解雇是否有赔偿？

根据你们之间合同约定的

这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？

这个要看具体的情况的

毕业前签订的实习协议毕业后还没到期，但是公司要求正式签订正式

协议中是怎么约定的呢？一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的

我在本公司一厂工作，一厂由于订单结束，是否可以要求赔偿？劳动

您可以选择与公司协商转调事宜，若协商不成，可要求公司支付经济补偿金。具体处理方式需根据实际情况选择，

我在本公司一厂工作，一厂由于订单结束，公司后续要求我转调到公

可以。根据具体情况，1. 要求赔偿：依据工龄计算补偿金；2. 协商调岗：与工厂讨论其他合适岗位；3.

餐厅不开了有其它分店，不想去，可以要求公司赔钱吗

可以主张赔偿协商不了可以走仲裁

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