法律咨询

我在一电销公司上班,现在已经上4个月左右,现在公司以我们普通话不过关为理由将起开除公司该怎么样赔偿我门?这次开除大约20,30人左右

劳动纠纷

2012-12-08 12:14:04

你好，可以要求一个月工资的赔偿金。

追问：公司并没有提前通知，这样也只能要求一个月的补偿？
可以主张经济补偿金
在试用期内，公司可以解除合同的。
可申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

我上班一个月多月没与公司签过任何合同，来就开始上班，现在公司

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

签一年合同试用期多久

劳动合同纠纷 42760

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

入职合同。入职后，离职需要一年以上。如果你离开不到一年。扣除

你好，具体什么原因造成的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

三个月过后以公司内部员工调整说我与公司要求存在差距突然之间开

被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有

我在公司上班5个月了然后公司给出的除名通告是因为我没有接电话

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我和公司签订了6个月的试用期合同,现在3

公司违法解雇你的，你可要求公司支付赔偿金，光是签订了试用期的，试用期约定无效，可按正式工要求支付3个

动合同签订三年,试用期6个月,但公司在第4个月让我离开

可以主张经济补偿金

3个月试用期过了,第4个月已试用期不过辞掉可以吗

可要求赔偿金，注意保留证据。若需法律服务可电联。

教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？

你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析

离职需要多长时间才能签订劳动合同

你好，一般情况下需要提前一个月内通知单位

企业拖欠工资8个月，能得到哪些补偿？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是一个饿了么的骑手，明确提出辞职，企业不允许辞职，导致我事

您好，协商不成的，可以申请仲裁

员工不来上班给公司造成损失，怎么处理？

得结合单位的规章制度确定

杭州丧假规定是什么

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

签署离职协议后发现怀孕，还未到协议的最后一天进行离职交接，可

劳动合同未到期，请沟通下

我老公现在被公司裁员，公司答应给N赔偿，公司不同意，也不给出

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权