我在公司了2年半了! 第一次请病假! 医生给我开了星期一到下个星期五的病假单!我有7天的带薪病假!但是公司说,这个星期六和星期天也算是带薪病假!也就是说下个星期一到星期五都算是请假!我想问下这样合理吗?公司是工作5日!休息2日的!公司态度一直很强硬! 后来,经过好多人的建议说我就这样过去吧!反正维权也没有人管理这件事!没有多大的意义! 我想如果每个人的合法权利都受到像我这样不值一提的侵害的话!那么还需要法律干什么呢!? 各位律师们,麻烦你们帮帮我,我到底该怎么办呢!
损害赔偿
2012-12-07 15:50:56
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