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请问在工作中被人打掉2颗牙齿,是和打人方私了还是走法律程序或者是让单位按工伤处理更有保障。求解,谢谢
劳动纠纷
2012-12-07 10:24:55
共有1位律师解答
在工作场合、因为工作原因受到的侵害,可以按工伤处理。如果鉴定为轻伤的,除了依据《刑法》规定追究侵害人的故意伤害刑事责任外,还可以依据《侵权责任法》要求其承担侵权的民事责任。
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