法律咨询

事故发生在九月二十七日在**医院住院九天厂方支付了医药费现在家休息近两个月了我想问律师一下厂方对我在休息期间的工资有什么标准另外我的手臂有后遗政怎么办要不要做个工伤监定我老婆在医院陪护我厂方是不是要付工资

民事相关
2012-12-07 10:43:42
共有4位律师解答
  • 你的伤情可以被认定为工伤,您可以直接向用人单位所在地的人社局工伤保险科申请认定,待认定作出后再行劳动能力鉴定,凭以上证据可以向用人单位主张工伤保险待遇等损失,具体数额及项目请来电垂询。
  • 首先要确定工伤,如果伤情较重,影响以后的工作和生活,当然应该要求进行伤残等级鉴定。在工伤休息期间应该全额发工资,如果确实需要护理可以要求护理费,但这两项费用必须根据医嘱确定。
  • 休息按你凭时工资标准发,可申请工伤鉴定。
  • 如果被认定为工伤,停工期间的工资依照原工资标准,需要护理的应由厂方负责,厂方未派人护理可以要求相应赔偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。