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我们公司有一个员工7月份进公司上班,7月份给她交了工伤保险费,8月也交了工伤保险费,9月1日出了工伤,治疗后就回家休息了,9月份没给她继续交工伤保险费,8月份交的保费应该在9月份生效,但社保局医保处不给报销,请问这合理吗?

民事相关

2012-12-06 16:47:50

不合理，可以投诉。
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社保需要缴纳多少年

律师你好，我9月份帮公司开车，不小心从车上摔了下来。现在这个

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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工伤保险费如何缴纳

律师，你好，是这样的。我7月份在一家公司工作，8月15日发工

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李正红专职律师

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工伤保险费是谁缴纳的

去年12月签订的劳动合同，9月份工作到7日，公司拒绝支付9月

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

9月1日合同到期，7月29日口头说不续签，8月17日提交辞职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

工伤保险交费后什么时间生效

合同约定时间生效。

工伤保险生效期

不能享受。

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工伤保险生效时间

属于工伤。

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