我是应届毕业生,与甲公司签订了三方协议,原先说好的试用期三个月,但是签订后又问工作人员才知道试用期变成六个月了,提供的福利待遇也没有了,而且该公司只有两个岗位,却与四名学生签订了三方协议,说什么去报到的晚了就没岗位了,我感觉上当受骗了,不想去该公司实习了,我只是签署了三方协议,没有签署该公司内部就业协议,请问这样算违约吗?需要付违约金吗?档案会怎么办?
合同纠纷
2012-12-06 16:33:46
共有2位律师解答
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按照法律规定，签订协议，如果在试用期内双方均有权利提前三天解除合同，一般不需要支付违约金。
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有权利提前三天解除合同，一般不需要支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
