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本人在一家挂靠其他公司的资质的公司从事,该公司无故拖欠员工工资,从进公司那天起到现在没有与该公司签订劳动合同。如果现在提出劳动仲裁,是否能要回拖欠工资?该公司不承认与我实属劳动关系,我又怎样维护自己的权益?现在我还在该公司工作。

其它综合

2012-12-06 16:09:25

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询
可以申请劳动仲裁维权
首先，你要收集证据证明你们存在劳动关系，收集后，可以去申请仲裁，向对方主张支付两倍工资，缴纳社保等权利。
可以申请劳动仲裁，劳动关系你可以通过其他方式证明，主要是找证据，欢迎致电。
你可以直接找被挂靠的公司主张相关权利。
收集证据，包括书证，物证，证言，录音等。证明你在那工作。
你好，收集证据，证明劳动关系，如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
你好！建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
劳动关系的证明可以搜集证据来证明。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
你好，未签订劳动合同，你有权要求支付双倍工资，协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
不仅可以要回自己的工资，还可以要求双倍工资、经济补偿、补交社保等
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