您好,我于2003年9月23日入职现在的单位工作至今,加上之前在其它的单位工作已在十年以上,根据法律规定:我应在现单位享受9个月的医疗期,单位说从2011年7月份开始计算医疗期,到2012年11月底累计9个月医疗期已休满。本人现有如下问题咨询: 1.我从2012年1月19日开始休产假,共计98天。在休产假前的怀孕期间我也曾休病假。那么开始计算医疗期的日期是在产假之前,还是从产假结束开始计算? 2.本次9个月医疗期休完后,什么时间再产生新的医疗期?而且从2012年9月23日后,我在现单位已工作10年以上,如果再有新的医疗期是否是12个月? 谢谢!
劳动纠纷
2012-12-06 08:41:46
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你好：
1、从休产假前开始计算；2、单位说的是对的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
