您好,我是今年6月1号入职的,公司是一家今年新开的公司,入职后公司一直没有与我签订合同,11月29日突然主管及人事口头通知我上完30号就不用回公司上班了。我问起补偿金,人事说公司没有这样的规定。而且我11月的工资他也口头应承我12月底发给我。我入职后没有工牌也没工号(公司是电信增值业务的,没有在电信为我申请工号,只有公司排的工号)工资条也没有,工资都是以公司老总个人名义打到我们帐户的。请问我现在要怎样才能维护我的利益?
劳动纠纷
2012-12-06 10:35:24
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，
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