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我是车站员工,现在怀有5个月身孕,想请假回家安胎,但是公司领导不批准,经过几次调换岗位都不合适后,领导要求我写请辞书,我现在应该通过什么法律途经保护我的正当权利?

民事相关

2012-12-06 00:27:16

劳动法第二十九条第三顶规定女职工在孕期内,用人单位不得解除劳动合同,据此建议你向劳动行政管理部门请求帮助.
让医生开证明后请假。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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