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我于2012年8月到公司上班,但是公司一直未签订劳动合同,也没购买社保,工资发现金,没有工资条,没有工牌,签过字的文件都在公司,拿不到,请问有哪些途径可以帮助我得到我的合法的权益

劳动纠纷

2012-12-05 15:08:22

可委托律师通过法律途径解决、依法维权，要求支付工资、经济补偿金、双倍工资差额等多项款项。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
公司严重违反拉动法！收集证据，投诉，申请劳动仲裁！
可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
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