法律咨询

你好,我是一名实习生,是亲戚介绍我去环保局工作的,是以实习名义来的,过完年就继续上学的,工资是500,三月后不是该涨工资了吗,然后领导说我是大学实习生,不涨工资还是500块钱,这样合理吗,合法吗?

劳动纠纷

2012-12-05 13:00:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7490

你好我是一名大学实习生，在一家公司实习，老板说压一个月工资，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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你好，大三毕业去银行实习，实习一个月后离开，之前的招聘信息上

压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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网络贷款能不能立案

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你好，实习一周，因为工作不适合自己辞职，上司说30号发工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

面试的时候老板说实习期一周，实习期这个月3500，转正后38

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳

关于实习生工资问题？

你好，你们可以协商解决，协商不成。你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。如需法律帮助或疑问，欢迎

关于实习生的工资问题

你好，可以争取，建议协商，协商不成可向当地的劳动部门投诉。

实习生工资问题

实习生毕业了吗？

实习生工资问题

你们可以协商

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我

可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗

违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

试用期三个月内会辞职吗

可以辞职。需提前三日通知单位，确保交接无误。如遇特殊情况，可与单位协商辞职日期和待遇结算，保障双方权

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和

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