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在这家单位工作差一个星期就三个月了,今天去上班看见桌上的A4纸打印的领导的留言,说我不适合继续工作,交接下工作。之前一直没有说过。面试的时候说的是试用期一个月,之后转正交保险。实际工作一个月之后,说是单位一直是期满三个月签合同交保险。请问单位这样做对吗?我可以要求补偿么?第一个月试用期工资1200,后两个月是1800,是发的现金。

劳动纠纷

2012-12-03 11:34:09

可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

追问：先谢谢您的回复。请问双倍工资是指这三个月中的后两个月的双倍吗？这三个月的工资是照常发的，需要补偿金额是1800+1800=3600，是吗？
可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资，建议搜集证据申请劳动仲裁
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