法律咨询
在私人企业上班近一月,与老板发生争执,不再上班。听同单位人说老板规定提前三个月提出辞职,才可以拿到全部工资。请问他们这样的规定合法吗?
民事相关
2012-12-03 15:43:07
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
不合法,提前一个月即可,如遇纠纷可先向劳动监察大队投诉,不行的话可以提起劳动仲裁解决
党鹏律师
2012.12.03 09:32:43 解答
你好,不合法。
王晓鸣律师
2012.12.03 09:47:36 解答
咨询我
他们的规定不合法,你可以主张全部工资,并要求他们给你支付经济补偿金
张立峰律师
2012.12.03 07:46:50 解答
劳动合同双方约定
追问:
不太明白您的意思,没有合同,老板并没有当面提出那条规定。应该不存在约定吧?
赵峰律师
2012.12.03 10:23:37 解答
你好,不合法,提前一个月申请辞职就可以了。
李春律师
2012.12.03 11:12:22 解答
不合法,非试用期提前1各月即可
金恩宇律师
2012.12.03 15:43:07 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
“提前三个月辞职,否则拿不到全部工资”这样的企业制度符合劳动法规定吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
工厂统计要提前3个月辞职吗?劳动法有没有这个规定?劳动法规定
劳动合同纠纷
施友根律师已解答
获取解答 >
请问劳动法规定辞职嗄要提前多久,用人单位与员工有违约金规定吗?谢谢
合同纠纷
刘芳杰律师已解答
获取解答 >
新劳动法旷工规定公司规定离职要提前30天
劳动纠纷
刘建平律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
“提前三个月辞职,否则拿不到全部工资”这样的企业制度符合劳动法规定吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法是怎么规定离职补偿的
劳动纠纷
12960
工厂统计要提前3个月辞职吗?劳动法有没有这个规定?劳动法规定
施友根律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
“提前三个月辞职,否则拿不到全部工资”这样的企业制度符合劳动法规定吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法关于年终奖规定是什么
劳动纠纷
9640
请问劳动法规定辞职嗄要提前多久,用人单位与员工有违约金规定吗?谢谢
刘芳杰律师已解答
继续咨询 >
劳动法规定辞职事项
辞职
36612
新劳动法旷工规定公司规定离职要提前30天
刘建平律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
新劳动法关于辞职的规定
辞职
31384
劳动法规定公司辞退不是说要提前一个月吗?
谢复江律师已解答
继续咨询 >
请问劳动法有没有规定辞职要提前6个月
陈萍主任律师已解答
继续咨询 >
《劳动法》对于员工辞职的规定
辞职
24986
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工厂规定员工辞职要提前30天申请,这是劳动法规定的吗
罗继平律师已解答
继续咨询 >
新劳动法关于辞职的规定
辞职
39545
公司规定薪酬包括加班费是否符合劳动法?
加班费
17733
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问劳动法有规定员工辞职后就必须结清工资吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
请问劳动法有规定员工辞职后就必须结清工资吗?
吴培雄律师已解答
继续咨询 >
请问律师:是否劳动法规定要提前1个月辞职?老板说是劳动法规定要提前1个月辞职才会结算当月工资?是否有这条规定?公司规定提前1个月辞职的算不算劳动法?急急急
贺天强律师已解答
继续咨询 >