某单位职工2011年4月1日签订并鉴证劳动合同(属新增人员),4月2日发生工伤(后认定为工伤),4月7日单位才办理的参保缴费手续,这种情形能否享受相关工伤保险待遇?其理由依据是什么?
劳动纠纷
2012-12-03 10:19:01
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《工伤保险条例》第六十二条第二款”依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以你只能要求单位按照工伤待遇支付给你，然后单位自己找社保部门协商。 -
不可以享受工伤保险待遇，只能要求单位赔偿。
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是不可以享受的。
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