上班6个月了 工资已安转正工资发了一个月 合同也没签 老板突然要降我底薪 不然就要求走人 我该怎么办
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第一,坚决不自己辞职或者离职,如果老板让走人,让老板出具辞退的书面通知。
第二,老板应当支付未签订劳动合同的双倍工资5个月。
第三,补缴社保。
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如不能协商可申请劳动仲裁
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁。
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你好,收集双方存在劳动关系和工资证据,协商不成可以申请仲裁,索要拖欠工资及不签订劳动合同的双倍工资等。
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申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资差额,并且不要同意辞职
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您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资
如属于违法辞退,您可申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。