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企业的正式工,如果连续旷工三天,属于自动离职吗?企业要赔偿个人的失业损失吗?

合同纠纷

2012-12-02 15:05:51

看企业的劳动制度如果定了连续三天旷工，属于自动离职，企业应该为员工购买失业保险。
是否属于自动离职，按照你们单位的规章制度办理。
除名处理。
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