法律咨询

我们公司发工资好拖拉现在都12月份了我们连9月份的工资都末发怎么办?

劳动纠纷

2012-11-30 22:35:51

你好，您可以向公司所在地劳动部门申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，并且可以以单位拖欠工资为由主张解除劳动关系，要求经济补偿。
要求补发全部到期工资，否则可申请仲裁解除合同并主张工龄补偿金。
可委托律师依法维权，要求支付工资和经济补偿金等款项。
以拖欠工资为由解除合同，要求双倍赔偿
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拖欠工资怎么办

公司裁员被裁，可10月份的工资都没发，还有一到九月份的预留工

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

广西荣楷律师事务所

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劳动仲裁申请

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现在都3月底了，我们一月份的工资老板都还不发给我们，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖久工资，2018年现在十月份了，我们七月份的工资都没发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司拖欠工资不发，9月份才发4月份工资，这怎么办啊

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资不发怎么办?

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

老板拖欠工资不发?怎么办?

可向劳动部门投诉

公司拖欠工资不发怎么办？

向劳动部门反映或者申请劳动仲裁。

公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。

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