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律师您好: 企业裁员,裁我(本人是女的)的理由是年龄大了还未结婚,影响以后的工作。(如果结婚、生孩子休的时间长,且没人顶岗)。这合法吗??

民事相关

2012-11-30 21:37:17

依上述，单位的说法没有依据，单位属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求单位继续履行合同，或要求支付赔偿金。
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