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公司强制将双休改为单休,要求按正常时间上下班,没有加班费,工资也没有调整,只有请假时可以使用加班时间调休,请问这么做合法吗?应该通过什么途径解决?

劳动纠纷

2012-11-30 18:25:37

你好，这种方法不完全合法，加班是要给加班费的。周末加班调休也可以，但若无假可请，则要给加班费，单位不给，可申请劳动仲裁。
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