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律师,你好!我老婆在,,企业上班,就是我干她们企业对职工的待遇有问题,我想问问你们,看看是否合理?一是,员工迟到要扣50元。二是,请假一天寇350元,过三天扣1500元,三是,加班从来没有加班费,都是义务的,还有很多不合理的,可能是领导说了算,这是一家联营企业,有五保,可是,给人感觉就像骗子的把戏,请问我所说的这些在劳动法范围内吗?有人管这些吗?

其它综合
2012-11-30 18:54:16
共有3位律师解答
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