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学校在绩效工资发放上对临退有特殊照顾,可以享受绩效工资的95%而且还签了合同,合同上明确写着,领了以后,下年不再领;而他们今年有绩效,但还没有完全退,11月份填的表,这个事情如何处理,而且这些问题是上一任领导做的,我不知道该怎么办?

其它综合

2012-11-29 16:44:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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