今年2月份在公司受伤,10月份鉴定为九级工伤,社保那块儿可以拿到,我想请问所在企业应怎么赔偿?赔偿的细节有哪些?上一年度的平均工资是2480元钱
劳动纠纷
2012-11-30 14:11:26
共有3位律师解答
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休息期间的原工资待遇、护理费、交通费、4个月的就业补偿金追问：我受伤时上班未满一个月，现在公司只同意支付4个月就业补偿金的60%，请问这是合理的吗？
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离职的时候可以要到4个月的就业补偿金
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可以要求原工资待遇、护理费、交通费、4个月的就业补偿金等追问：受伤时未满一个月，公司只同意赔偿4个月就业补偿金的60%，请问这是合理的吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
