法律咨询
摸一个县乡医院员工(里面3,4个孕妇)在连续一个月加班(一般正常上班时间早晨8:30中午12:00下班下午1:00上班5:00下班.每个星期六补上半天早晨8:30中午12:00下班)11月开始下午5:00点到10点加班一个月.连续这样下去对劳动法合法吗?如果孕妇人先兆流产 的话谁负责?请指示 谢谢
劳动纠纷
2012-11-28 20:36:19
共有3位律师解答
你好,向劳动监察大队投诉。具体事宜,建议来电咨询。
不合法。
你好,可以向劳动监察大队进行投诉
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