工作一年了,公司没有签订劳动合同,也没有购买五险一金,谈好的工资一变再变,然后发下来之后,把工资分散成了很多部分,基本工资,津贴,等等,但是实际上总数没变,请问这样我们能不能维权?
合同纠纷
2012-11-28 16:56:12
共有3位律师解答
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你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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详情可联系我协助你维权。
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可以的，去劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
