按照程序一个月后离开的公司,但是离开之后公司发现我之前工作对公司造成了损失要求扣我半个月工资?这样合理吗?
合同纠纷
2012-11-29 11:11:08
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不合理，应当支付全部工资。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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可以申请劳动仲裁。
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扣工资没依据
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