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单位不按照劳动合同交社保。工资低于最低标准,双休不按劳动法付加班费,我被迫与公司解除劳动合同。可以得到经济补偿金吗我该怎样维权,可劳动仲裁否

劳动纠纷

2012-12-01 09:09:15

有经济补偿金，但辞职时要写明辞职原因，是因为不给交社保，不付加班费，克扣工资等。最好以邮政快递的方式寄出，这样才能有补偿金
如果以上理由辞职，有的
申请劳动仲裁依法维权。
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