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我是有27年工龄的纺织老员工,,今年12月份合同到期,上个月领导又要我签合同,我签了一年,单位现在又改12小时工作时,我上不动,尤其是夜班,当时续签合同是10月份,改工作时是11月份,我现在想撤回合同算违约吗、这样的辞职报告应该怎样写。
劳动纠纷
2012-11-24 20:41:50
共有1位律师解答
应该是无固定期限合同工,无需再签合同。写辞职申请就可。
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