我在一家酒店上班一年了，酒店没给签劳动合同，当初酒店说是满一年后签合同，到现在也没签，我想知道现在我受劳动法保护么？
其它
2012-11-23 16:08:19
共有4位律师解答
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根据劳动合同法，你们之间形成了事实劳动关系，法律规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同，如果没有签订，你可以进行劳动仲裁，要求单位支付双倍的工资，以及要求单位补缴社会保险等，需要泰安律师的话，可以联系咨询。
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你好，你与单位已经形成事实劳动关系，你可以收集相关的证据，提起劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿等。
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如果有证据证明存在事实劳动关系可以去劳动仲裁委申请仲裁，并要求双倍工资及经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
