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工作七个月没有交保险, 试用期签的合同,没签正式合同。因为和领导发生矛盾领导要把我调到其他天天要加班的部门我不同意怎么办?

债权债务

2012-11-23 12:28:49

你好！
一、首先，单位未与你签署劳动合同，应支付双倍工资；
二、如果单位未为你办理社保，可要求单位补交社保；
三、如果辞职，可以要求单位支付经济补偿金。
协商不成的，可申请劳动仲裁维权，要求单位补缴社保和双倍工资等。
可以投诉，也可以辞职要求赔偿经济补偿金。
可以主张双倍工资，要求单位补缴保险，想进一步了解情况，可电话详谈。
可申请仲裁要求补偿并赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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