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没有签劳动合同,辞职2个多月了,不让我走怎么办,说要招到人才能走,那要等多久?求帮助

劳动纠纷

2012-11-22 17:17:24

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的，可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的，可来电咨询。
如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的，可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的，可来电咨询。
协商不成的，直接到当地劳动部门投诉解决。
到当地劳动局投诉
你可以直接去劳动局申请仲裁要求结算工资。
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