尊敬的律师您好: 我父亲97年死于职业病(死后确定)当时企业按比照工亡处理多给了3000多元的丧葬费,没给一次性补偿金。现在企业(大型国有)对老工伤职工补发一次性补偿金,我前去咨询却被告知不符合政策,也未告知差哪儿,当时申请职业病报告中有单位公章,职业病诊断单位公章(诊断书),企业劳动能力鉴定委员会公章及按劳动部相关文件规定该人按比照工亡处理的签字。我想咨询的是:我家这种情况是否已经完成工伤认定,如果未完成,我该怎么办?请赐教,谢谢。 2012年11月22日
劳动纠纷
2012-11-22 16:30:28
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应当已经认定为工伤，如果企业不办理，可到劳动监察部门反映情况。
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已经履行工伤认定程序。
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