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公司实行新的制度 每个月现在就发70%的工资 其余的看绩效 绩效达不到就没有 并且现在制度又变了 让各自分部承担盈亏 但我们这个行业现在是淡季根本不会有利润可言 这样自己养活自己都成问题 还拖欠好久的绩效工资未发 怎么解决
刑事案件
2012-11-23 20:26:58
共有4位律师解答
你好,违法的,可以投诉或者申请劳动仲裁
具体要看劳动合同中关于薪酬的约定。
要看具体签订的劳动合同。
你好,需要看你们合同时如何规定的。
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