法律咨询

公司全年给了60天的公休,本人60天已经休完,剩余的公休怎么算?

劳动纠纷

2012-11-21 21:12:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

岗位工资怎么算

7天年假，5天公司全体员工休息，工资应怎么算？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

加班费怎么算

劳动合同纠纷 11949

居住证当天能办吗

居住证办理

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我在公司辞职了，剩下的30天公休了，公司应该如何补偿我？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金怎么算

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合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

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月薪三千五每月公休四天我工作了十五天包括两天公休工资

月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的

我的基本工资是150公休，这个月休息两天怎么算呢？

你好，按照合同约定执行

我要辞职,剩下7天公休,那是不是我提出辞职后23天就可以走了

你好，是的。

单位放假工资应该怎么算?

发生活费。。。。。。。

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单位加班工资该怎么算

社保可以要求单位补交。。。。。是否有加班费，要看是什么工作制。。。。。如超过正常时间，应算加

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公休期间工资如何算

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手持身份证照片入职是否安全？

您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为

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遇到中介工资问题，常见处理方式包括协商、投诉和起诉。您可以先尝试与中介协商解决，若无果可向劳动监察

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