法律咨询

在医院实习,每当买饭票时就很气氛,在医院干死干活的,不但没工资,饭钱也不给~那些老师就会叫我们干活,什么也不教,感觉就像是打杂的。搞坏了身体还要自己出钱医~真的很惨

劳动纠纷

2012-11-22 22:44:12

直接找劳动局投诉吧。
可去主管部门投诉呀
向卫生局投诉
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入职实习期工资怎么算

冬天的时候给私人老板打工不给工资说我们没给他按时完工，结果有

打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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我们来工地干活二十多天有老乡家里人得重病需回家，然后觉得给这

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

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多人职务侵占怎么算金额

职务侵占资讯

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男方25岁信神，每天除了上香磕头，就是躺到家里睡觉什么都不干

一方要离婚就去法院起诉，由法院判决；对方不同意离婚的，法院如果认定你们感情破裂可以依法判决离婚。

干了一个月的活老板不给工资各种理由推脱该怎么要回自己的工资？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板说实习期要看表现给工资合理吗

不合理，应按照约定给付，事先谈好。

实习生的工资标准是什么

进行协商约定。

我是一名大学生今年毕业、在一家?务所实习三个月、有工资吗？

这个要看你们当时是怎样约定的

做了四个月.试用期是三个月.可是我现在要辞职,老板却要我交8

你可以投诉到劳动局进行反映。

请假一天，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我公司领导将员工的部分工作分配给其他员工，以减少员工工作量为

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

业务员离职后没有收回应收账款，是否要承担责任

你好，如果是因员工故意或者重大过失，给单位造成损失，依照合同约定或者法律规定，是要承担赔偿责任的

正常辞职和被迫辞职有什么区别？

你是自己离职还是被公司辞退

如何赔偿员工在家受伤被解雇的情况

按劳动合同法及相关司法解释等的规定办理

暑假工干了一个月被工厂辞退，之前签了合同没注意看，被扣了30

不合理。您可以：1. 与工厂协商，要求补发扣除的工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁院申请仲裁，提交合

就是我提前一个月打离职报告给辞职嘛

离职需提前一月报告。具体操作：1. 书写辞职报告并签名；2. 向用人单位劳动人事部门递交报告；3.

我是暑假工，谎称自己是长期会影响我后面辞职吗？

针对该问题，常见的处理方式有：1.与雇主沟通，解释实际情况并表达辞职意愿；2.按照法律规定提前通知雇

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