您好,我之前在一个物业公司上了3个月零20天的班,我上班的地方是一个建筑公司的分部,经理是重庆人,我与12月17号受伤,12月19号我去看病,所以他就以:我受伤不在的理由把我辞退了。而且还不发工资给我,说我不在,为什么要给我发工资。有时说话还出口伤人,请问这种情况我该怎么办。虽然钱不多,但是那是我的劳动所得,我应该得到。所以在这里咨询一下像我这种情况该怎么办。
其它综合
2012-11-21 21:36:27
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工伤医疗期间原工资待遇不变，你可以申请工伤，并享受相应的工伤待遇。
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可以向劳动部门投诉
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可向当地劳动局反映，若不行可提起诉讼。
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