工作时左手小指断了,现已住院接上,这算几级工伤,如申请工伤鉴定,流程怎么走?
民事相关
2012-11-19 20:50:59
共有6位律师解答
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公司应在事故发生之日起30日申请工伤认定，公司未申请的，员工可在一年提出工伤认定申请；在医疗期结束后，员工应申请劳动能力鉴定，伤残等级以劳动能力鉴定结果为准，你的情况可能为10级；结果出来后按照伤残等级级别向社保局申请工伤索赔或要求公司赔偿相关损失。有不明之处可来电咨询。
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应向劳动部门申请工伤鉴定。可要求公司在事故发生之日起申请，公司一般在专人处理。
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可以准备相关的材料，先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别取得工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
