已订两次固定期限劳动合同,都是在2008年前签的。现在也已过期1个月,还未与我签定合同;我想解除合同,是否有经济补偿
合同纠纷
2012-11-19 15:12:43
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已连续签订2次固定期限劳动合同的，公司应与员工签订无固定期限的劳动合同。应签订而未签的，应每月支付双倍的工资。你应当要求公司与你补签无固定期限劳动合同，此种情况下如果你主动提出离职，则没有经济补偿。建议慎重决定。
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你主动解除劳动合同一般没有补偿的
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可要求支付未订立书面劳动合同双倍工资，最多一个月，补偿金无法主张，可来电详询免费解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
