法律咨询

你好,我来自陕西西安。有这样一个关于 82年试点的“全员劳动合同制”的遗留问题。我从82年参加工作、开始缴纳社保金,缴纳的金额和单位的固定工没有区别。但是我将面临退休。本单位一个师傅刚办完退休手续。退休金却因为合同工、固定工的身份差异少了很多,只有同样缴费水平的固定工的一半。82年国家刚开始实行全员劳动合同制,所有新参加工作的人都成了合同工(82年之前的是正式工)。但是政策只施行了几年,之后参加工作的人也不再称为合同工。在社保缴费上,合同工与固定工没有区别。可是退休金却相差很大。基本事情就是这样,希望能够得到你们的帮助。这种情况在全国很普遍,82年之后几年内,参加工作的人都有这样的问题。谢谢

民事相关

2012-11-18 15:27:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好，我想问一下以下问题。我在同一个单位工作了27年，直到今

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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