在一单位工作10年了,2002年至2010年之间一直未签订合同和未缴社会保险,2011年开始签订合同和缴社保,现在想维权,申请劳动仲裁,请问具体怎么操纵
合同纠纷
2012-11-19 10:52:54
共有5位律师解答
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您好，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资
2、可要求公司补缴社保
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
可以要求补缴社保及未签劳动合同的双倍工资。
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只保护两年的，之前的已过时效。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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