2003年在厂里上班,因工负十级工伤,当时没交保险,老板答应以后不在厂工作了一起算工伤赔偿,请问现在应该按照什么标准来赔偿算公平?
合同纠纷
2012-11-19 11:08:08
共有3位律师解答
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您好，您可以要求对方赔偿您的医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；如您离职，需赔偿一次性的医疗补助金和一次性的就业补助金
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
按照现在的标准进行赔偿。
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你好，可以赔偿五万元，还可以要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
