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如果还有两年半的合同期,公司会给这两年半的补偿么?
其它综合
2012-11-17 15:03:47
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律师解答共有5条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用工单位违法解除劳动合同,可以主张上述经济补偿两倍的赔偿金。
冯海洋律师
2012.11.16 22:06:29 解答
必须要给赔偿的,不然可以申请劳动仲裁
李建成律师
2012.11.16 21:39:29 解答
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
邹伙发律师
2012.11.16 21:42:01 解答
你好!可以要求双倍赔偿,是按照每工作一年补偿一个月的工资。如有不明之处可直接来电或来访面谈,为你进行免费法律咨询。
高丽姣律师
2012.11.16 22:04:55 解答
L可以申请劳动仲裁
田野律师
2012.11.17 15:03:47 解答
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