老板派我到清远工作,工厂规定上班是10个钟,可是老板要我从早上8点上到晚上11点,每个月才休息1天。节假日加班没有加班费,说年底挣钱了给分红,现在工作一年半了,要求他加工资,他辞退我,他应该给我多少补偿,我的工资每月5000,请问经济赔偿,和经济补偿是多少,谢谢
民事相关
2012-11-17 16:44:31
共有3位律师解答
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你好，他应该给你1.5个月工资的经济补偿，还应该给你11个月工资额的未签订劳动合同的双倍工资赔偿。但是，由于你们没有签订劳动合同，所以你必须收集到你与厂有劳动合同关系的证据，以及你的入职时间、工资等证据，以便协商不成的，向劳动部门提起劳动仲裁。因此，建议你委托律师来办理此事。
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你好！协商不成，可向劳动部门提起劳动仲裁。
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协商不成可仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
