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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无　　法履行单位提出解除劳动合同。解除劳动合同证明书却标定是双方协商一致解除劳动合同怎么办应该按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条办解除劳动合同证明书按第五条写。各位老师有什么办法。

民事相关

2012-11-17 11:31:28

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单位应当依法支付经济补偿金。
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