我的工作是培训师,工作过程中在公司移动无牌无保险的培训车时,发生碰撞,请问车辆的维修费用应当谁承担,是公司还是我自己。现在公司让我承担一半责任。注:公司对此方面的事帮情况无相应规定,而且我移动车辆也没有违反公司规定,因为公司根本没有相应的规定,当然公司可以说我开车不够小心。
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《深圳市员工工资支付条例》第三十四条规定 用人单位可以从员工工资中扣减下列费用:
(一)员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用
(二)用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;
(三)经员工本人同意的其他费用。
用人单位每月扣减前款第(一)、(二)项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。
也就是说,确因你个人原因造成公司车辆发生碰撞,维修费的损失公司可以从你的工资里面扣除。
追问:如果某人因个人工作时疏忽,导致公司着火了,几百万的损失也是由个人来承担吗,这可能一辈子都赔不起的呀!
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如果公司硬是克扣你的工资,属于不及时足额支付劳动报酬.
追问:谢谢你的答复,但我应该承担多少费用,有法律规定吗?是什么哪一种法规有相关的规定?
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按你的过错承担责任,仔细看好公司的规章制度和操作规程
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如果是职务行为,公司承担损失。若需法律服务可电联。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。