事情是这样的。和一个新来的主管,当时我是在做别的事情,因为手头没有做完他叫我去搬东西,我说等一下,马上就好,后面他站很远的地方叫了一次,我没有理他,然后他就吼我,于是就是吵起来了。然后他第二天让我别来了。也就是被开除的意思,说我没有服从上级的安排,以损害公司的利益为理由,而且不赔偿任何多余的工资,劳动合同上面只有我的签名,他们还没有盖章和签名,让我过几天去拿,然后平时就是强制性加班,也没有双倍什么的。公司更没有买保险,而且工资条都没有发过。我应该怎么维护自己的权益,告公司哪一点
合同纠纷
2012-11-17 11:07:31
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