公司要求我在离职2年内不得去竞争对手,并补偿每个月1/3的薪水2年,但是公司在我离职后的3个月内并未进行任何补偿,我是否可以去竞争对手.(我与公司高层讨论过此事,得到口头答复是不准备给我赔偿也并未说是否可以去竞争对手)
合同纠纷
2012-11-15 20:55:13
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对对方的违约行为，可提起诉讼，由法院确认并承担相应责任。您在提起用人单位承担违约责任的同时可提起解除相应条款的请求，待法院判决解除后就无此项约定的拘束而自由了。（请结合一对一答询考虑）
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竞业限制条协议必须有补偿，否则不产生效力。
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建议你提起劳动仲裁，要求原公司给付补偿金。追问：如果我不想要这笔赔偿了，但是公司知道我想去竞争对手后后立即给我支付一笔钱的话，我有权利拒绝并且继续去竞争对手么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
