我2012年3月8日,到公司上班,月薪2500,26天制,一天上班12.5个小时,未签定劳动合同,做公司办公室文员,2012年6月辞职,老板只付了半个月工资,7月份,我到公司索要工资,老板几次以各种理由推脱,拖欠,拒不支付!现在有说我做的事有问题,我应该怎么维权,能拿回我的工资嘛?
劳动纠纷
2012-11-16 08:12:32
共有3位律师解答
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你好 用人单位应当按照实际的 上班时间给你支付薪酬！ 否则建议提起劳动仲裁！追问：像我这种情况，我可以要求他支付哪些赔偿？
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
